Nous recrutons avant tout des personnalités, pas des CV ! Notre process de recrutement est basé sur l'égalité des chances et la motivation uniquement.

Dévelop'learn, notre école de vente mixant e-learning, présentiel & accompagnement terrain permet à chaque recrue, même sans expérience, de performer rapidement. Seule la motivation compte !

Nous offrons la rémunération la plus juste et attractive du secteur à nos équipes.

Nous proposons différents statuts en fonction des profils. Tout est possible : Freelance, VDI, VRP, CDI... 

Notre culture d'entreprise nous tiens à cœur, nos valeurs aussi : égalité des chances, travail & persévérance, esprit d'équipe, écoute & dialogue, intégrité & bienveillance, optimisme & ambition... 

Nous mettons en place des challenges, voyages et récompenses régulièrement, parce que nos équipes sont les meilleures et qu'elles le méritent !

Réelle possibilité d'évolution rapide au sein de notre société en pleine expansion. Nous recherchons nos futurs directeurs ! Seul votre implication dans l'entreprise fera la différence...

Cocorico ! Le groupe Dévelop'ventes est 100% français. Nos locaux, nos collaborateurs, nos comptes... tout est en France ! Nous ne dépendons d'aucun groupe étranger, nous sommes totalement indépendants. En travaillant avec nous, vous contribuez à la croissance d'une PME 100% française ;)

Nos top vendeurs et nos leaders méritent le meilleur. C'est pourquoi on leur propose un CDI avec salaire fixe + variables.

Mise à disposition d'un véhicule récent, d'une carte carburant & lavage et d'un Coyote pour une conduite en toute sécurité !

Parce qu'on ne rigole pas avec la santé : mutuelle haut de gamme + prévoyance de groupe avec capital décès prises en charge à 100% par Dévelop'ventes.

Sauter le repas du midi n'est pas une bonne idée... alors on contribue à notre façon pour y lutter : 14€ par jour sur une carte Swile.

Nos salariés profitent de milliers d'offres négociées et de bons plans comme dans les plus grands groupes ! (shopping, électroménager, grandes surfaces, vacances...).

Nous offrons 600€ par an à nos salariés pour leurs activités sociales et culturelles.

Oui, nous recrutons avant tout des personnalités !

Que tu sois expérimenté·e ou débutant·e, le plus important pour nous c'est ta motivation et tes valeurs. 

Non, pas forcement. Nos commerciaux travaillent le plus souvent en équipe.

Les commerciaux ont pour mission de vendre, de ce fait, la rémunération est variable et calculée en fonction des ventes. Chaque vente apporte une commission ce qui permet d'établir une rémunération très attractive calculée au mérite.

Seuls les commerciaux confirmés et les responsables disposent d'une rémunération composée d'une partie fixe et variable. 

Non, les commerciaux travaillent sur leur arrondissement (ville principale et communes limitrophes, en moyenne rayon de 15km).

Pour les commerciaux qui aiment bouger et voir d'autres villes, nous organisons des "opérations commando" sur d'autres départements et prenons dans ce cas en charge les frais de déplacement.

L'égalité des chances est notre priorité, chaque candidat à la possibilité d'obtenir un pré-entretien d'embauche individuel une fois sa candidature déposée. Vous devrez alors nous convaincre en quelques minutes de votre motivation à nous rejoindre.